정해져있는 법 테두리 안에서 진행된거라면 짜르든 말든 무슨상관이냐 ?
대표가 해당 인원이 회사 인재상과 맞지않으면 짜를 수 있는거고,
그런 회사인거 알고 다 지원한 애들일텐데
퇴사당한애들 주장만으로 회사 기업 이미지 깎아먹는 선동질은 하지말자
지금도 개판이니 뭐니 하는데, 그나마 걔네들 짤라서 더 개판이 안되고 있는걸수도 있자나?
게임사나, 앱 개발자들 일 뭐같이 하는애들 수두룩하다.
회사에서 능력좋은 애들을 이유없이 짜르겠냐? 다 능력 부족이라서 짤리는거 아니냐?
운영 개판이라서 맘에안들면 게임 안하고 딴겜하러 가면되지
뭐더러 붙어있냐 펄업이 마음에 안드는애들은 도대체