저또한 건의를 했었고요 펄업의 반응이 왜 없을까 하고 고민해 보니 이것을 하자고 한 직원의 업무 성과 때문에 온 오프 를 할수 없습니다 처음 만들때 온 오프 기능을 넣어서 하면 유저들이 거의 오프 설정을 할걸 알기때문에 자기의 일하는 모습과 성과 그리고 상사의 꾸지람(쓸데 없는걸 왜 했냐)때문입니다 상사가 물어보면 유저들이 많은 도움을 받고 잘하고 있습니다 라고 해야되니.. 이러한 유저의 입장보다는 직원 개인의 밥그릇이 더 중요하기에 운영이 엉망이라고 유저들이 하는겁니다 펄업의 높은자리 계신분들이 이러한 점을 모른다는게 안타까울 뿐입니다